AutrementPro
Je suis Delphine Jardin, à l’origine d’AutrementPRO, une marque qui incarne une vision différente de la réussite professionnelle.
À travers AutrementPRO, je propose trois types d’accompagnement complémentaires – coaching, conseil et formation – pour aider les cadres et managers, les organisations et les particuliers à réussir autrement dans leur vie professionnelle : avec plus de sens, d’équilibre et de performance durable.
Réussir autrement votre évolution professionnelle
À travers le coaching professionnel, le conseil et la formation, je vous aide à :
- clarifier vos objectifs et vos priorités,
- prendre des décisions alignées avec vos valeurs,
- transformer les changements – parfois complexes – en opportunités de développement,
- renforcer à la fois la performance et le bien-être au travail.
Cadres & Managers & Dirigeants
Vous devez, par exemple :
- Prendre un nouveau poste ou élargir vos responsabilités,
- Trouver ou ajuster votre posture managériale,
- Affirmer votre leadership tout en restant à l’écoute,
- Gérer des situations complexes : tensions, conflits, surcharge, perte de sens,
- Retrouver un équilibre entre vos responsabilités professionnelles et votre vie personnelle.
Je vous propose un accompagnement structurant, bienveillant et exigeant, pour vous permettre de prendre du recul, de poser un cadre clair et d’agir avec plus de sérénité.
Organisations : entreprises, associations, administrations
Des organisations confrontés à des enjeux humains et organisationnels
Votre structure traverse peut-être :
- Une réorganisation, une transition de projet ou un changement de stratégie,
- Des difficultés de communication ou de coopération entre services,
- Des enjeux de qualité de vie au travail et de prévention des risques,
- Le besoin d’impliquer davantage les équipes autour d’un projet commun.
Un accompagnement fondé sur la co-construction et le réel du terrain
Je vous accompagne dans la co-construction de solutions concrètes : clarification des enjeux, appui aux managers, accompagnement du changement, développement d’une dynamique collective plus fluide et plus responsable.
Particuliers en évolution professionnelle
Vous ressentez le besoin de :
- Clarifier votre projet professionnel ou une reconversion,
- Redonner du sens à votre parcours et à vos choix,
- Retrouver confiance en vos compétences,
- Préparer une mobilité interne, une prise de poste ou une recherche d’emploi,
- Retrouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Je vous offre un espace sécurisé pour prendre du recul, vous recentrer, faire des choix éclairés et avancer étape par étape vers un projet professionnel plus aligné.
Vous vous reconnaissez dans ces enjeux et vous hésitez entre coaching, conseil ou formation ?
Mes services : coaching , conseil et formation
Coaching professionnel
Un accompagnement individualisé pour développer votre potentiel, votre pouvoir d’agir et votre confiance.
Exemples d’objectifs de coaching :
- Développer l’assertivité, la confiance en soi et le leadership,
- Ajuster sa posture managériale dans un nouveau contexte,
- Améliorer sa communication interpersonnelle,
- Gérer le stress, les conflits, les situations délicates,
- Préparer une transition ou une évolution professionnelle.
Le coaching se déroule sur une ou plusieurs séances, en présentiel ou à distance, avec un cadre clair, des objectifs partagés et un suivi régulier des avancées.
Conseil & accompagnement organisationnel
Une expertise au service de vos projets et de vos décisions stratégiques, avec une attention particulière portée aux enjeux humains.
Domaines d’intervention possibles :
- Diagnostic du contexte organisationnel, juridique et/ou financier,
- Appui à la réorganisation et aux transitions,
- Accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes,
- Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques.
Je vous propose un regard externe bienveillant et constructif, des pistes d’actions concrètes et un accompagnement dans la mise en œuvre si vous le souhaitez.
Formation professionnelle
Des formations sur mesure pour développer les compétences de vos managers et de vos équipes, à partir de leur réalité de terrain.
Exemples de thématiques possibles :
- Posture managériale et leadership responsable,
- Communication et coopération au sein des équipes,
- Conduite du changement et accompagnement des transitions,
- Prévention des risques psycho-sociaux et qualité de vie au travail.
Les formations alternent apports théoriques, mises en situation, échanges de pratiques et outils directement transposables dans le quotidien professionnel.
Pourquoi choisir AutrementPRO ?
Mon approche repose sur une alliance entre expérience de terrain, compétences académiques et engagement éthique.
Une expertise opérationnelle et stratégique
- Plus de 20 ans d’expérience dans le secteur social et médico-social
- 15 années en responsabilités managériales stratégiques et opérationnelles
(cheffe de service, directrice d’établissement, directrice de territoire adjointe)
Une posture humaine et responsable
- Prise en compte des dimensions humaines dans les décisions
- Attention portée aux enjeux de performance, d’efficacité et de responsabilité organisationnelle
- Recherche d’un équilibre durable entre exigences individuelles et collectives
Un cadre déontologique clair
- Coach professionnelle certifiée IFOD
- Membre de l’EMCC
- Respect strict des principes de confidentialité, neutralité et liberté de choix des personnes accompagnées
Des accompagnements sur mesure
- Interventions en coaching, conseil et formation
- Dispositifs construits spécifiquement selon votre contexte, vos enjeux et vos objectifs
- Démarche co-construite, sans solutions standardisées
AutrementPRO-DJ, c’est la conviction que réussir autrement est possible
- Concilier exigence et bienveillance
- Articuler performance et bien-être
- Respecter à la fois les individus et les collectifs
Je mets mon expertise de coach, consultante et formatrice au service de vos projets pour construire, avec vous, des trajectoires professionnelles plus justes, plus fluides et plus durables.
Mon ambition : vous aider à trouver vos propres leviers de changement, et à installer des transformations durables, utiles pour vous, vos équipes et vos organisations.
Ils / elles témoignent de leur expérience
« Ces séances de coaching m’ont permis de clarifier ma posture de manager, de gagner en confiance et de repartir avec des outils concrets pour mieux accompagner mon équipe. »
— V., manager, secteur associatif
« Grâce à cet accompagnement, j’ai clarifié mes objectifs, repris confiance en mes compétences et franchi des étapes clés dans mon parcours professionnel. Au-delà des outils, j’ai particulièrement apprécié la qualité humaine et l’engagement. »
— G., juriste, entreprise privée
Cadres & managers
Un échange pour prendre du recul sur votre contexte professionnel, vos responsabilités et vos enjeux de posture, et évaluer les modalités d’un accompagnement pertinent.
Organisations
Un premier échange pour comprendre votre contexte organisationnel, vos enjeux humains et opérationnels, et envisager un accompagnement ajusté à votre structure.
Particuliers
Un temps pour faire le point sur votre situation, clarifier vos questionnements professionnels et envisager, si nécessaire, un accompagnement adapté à votre parcours.
Je vous propose un premier entretien de 30 minutes, gratuit et sans engagement, par téléphone ou en visioconférence.
Vous pouvez me contacter par le moyen qui vous convient.
- Par téléphone : 06 63 91 85 57
- Par email : djjob@live.fr
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